 |
Gambar 1 hingga 5, sejumlah CTKI Langkat, tampak sedang dilatih para instruktur berkafasitas professional, di Balai Latihan Kerja Disnakertrans Jalan Diponegoro Stabat. TRACKNEWS – BONO YUDHA/Edt. |
Liputan : Bono Yudha
STABAT-TRACKNEWS : Ke depan, agenda penting Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi H Syaiful Abdi, upayakan SKPD yang dipimpinnya segera mungkin mengoptimalkan visi Bupati Langkat H Ngogesa Sitepu, SH. Guna, “terwujudnya masyarakat Langkat yang lebih maju, dinamis, sejahtera dan mandiri, berlandaskan aspek relegius, kultural, serta berwawasan lingkungan”.
“Menyikapi realita di tahun ini, terbukti program pelatihan ketenagakerjaan sudah melampaui, total pencari kerja. Justeru demikian tidak berlebihan, jika H Syaiful Abdi termotivasi agar mengotimalkan upaya persiapan kebutuhan tenaga kerja. Sebagaimana tekad bupati, yang terhimpun dalam visi kepemimpinannya” . Demikian Kabag Humas Langkat Rizal Gultom, mengawali keterangan persnya kepada Tracknews Jum’at (1/4).
Menurut rincian Kabag Humas Langkat Rizal Gultom, berdasarkan data kegiatan pelatihan tenaga kerja tahun ini, total pencari kerja berkisar kurang lebih 80 personil. Di antara para calon pencari kerja tersebut, secara mayoritas meminati bidang instalasi listrik, elektronik/IT, las, meuble, prossesing, otomotif termasuk mesin bubut.
Menindaklajuti kebutuhan tersebut, Kadisnakertrans Langkat H Syaiful Abdi bekerja keras melaksanakan program pelatihan dimaksud, guna memenuhi permintaan pasar kerja baik dalam maupun luar negeri.
Realitanya, kerja keras H Syaiful Abdi tersebut dikuatkan Kabag Humas Rizal Gultom. Artinya, Kadisnakertrans Langkat saat ini sedang menggarap penerimaan seleksi magang ke Jepang, pendaftaran dimaksud dimulai 22 Pebruari lalu hingga 20 April mendatang.
PROGRAM ALIH TEKNOLOGI
Menyinggung tentang program alih teknologi di Jepang, 2015 lalu total calon pencari kerja/magang yang mengikuti seleksi, tercatat 121 orang dan dinyatakan lulus terbaik hanya 53 orang. Kemudian 53 lulusan terbaik tersebut, kurang lebih 2 bulan menjalani pelatihan di Disnakertrans Provinsi Sumatera Utara dan 1 bulan di Balai Sipec Bekasi.
Usai mengikuti pelatihan di kedua tempat yang berbeda di atas, ke 53 calon pencari kerja diberangkatkan magang ke Jepang masa kontrak 3 tahun. Sedangkan pembiayaan selama mengikuti pelatihan ditanggung pihak pemerintah Jepang melalui “Association for International Manpower Development of Medium” (IMM).
PENGGUNA CTKI
Untuk penempatan para Calon Tenaga Kerja Indonesia (CTKI) rekrutan Disnakertrans Langkat, H Syaiful Abdi melalui program Antar Kerja Antar Daerah (AKAD), melakukan kerja sama dengan PT Philips (Persero) di Pulau Batam.
Sementara program Antar Kerja Antar Negara (AKAN), H Syaiful Abdi menjalin kerjasama dengan Osram (M) SDN BHD, Finisar (M) SDN. BHD, JCY (M) SDN BHD, ISO (M) SDN BHD, Cobe (M) SDN BHD, Maxell (M) SDN BHD, Imperial Garmen (M) SDN BHD, Mutiara Karya Mas (M) SDN BHD, ASE (M) SDN BHD Penang, serta Globetramic SDN BHD Kuala Lumpur, masing – masing di Malaysia.
Editing : Syofian Hsy
EmoticonEmoticon